Unsere Werte
Einblicke in den Kanzleialltag: Wir verbinden Sorgfalt, Spezialisierung, Verlässlichkeit und kollegiale Zusammenarbeit.
Anspruchsvolle Mandate, fachliche Spezialisierung und moderne Arbeitsmethoden in einer Kanzlei für Medizin-, Gesundheits- und Pharmarecht.
Ehlers Legal PartG mbB ist auf Medizin-, Gesundheits- und Pharmarecht spezialisiert. Die Inhalte folgen der bestehenden Kanzlei-Struktur und sind in das neue Navy/Gold-System übertragen.
Ehlers Legal bietet Einblicke in den Kanzleialltag, flexible Arbeitsmethoden und Entwicklungsmöglichkeiten für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Referendarinnen und Referendare, Praktikantinnen und Praktikanten sowie freie Mitarbeit.
Offene Stellen ansehenEinblicke in den Kanzleialltag: Wir verbinden Sorgfalt, Spezialisierung, Verlässlichkeit und kollegiale Zusammenarbeit.
Effizienz und Flexibilität im Kanzleialltag: digitale Prozesse, klare Kommunikation und konzentrierte Mandatsführung.
Ihr Einstieg in die Welt des Rechts mit Einblicken in Medizin-, Gesundheits- und Pharmarecht.
Flexibilität und Unabhängigkeit für Rechtsanwälte in einem spezialisierten Kanzleiumfeld.
In wenigen Schritten zu Ihrer Karriere bei uns: kurze Kontaktaufnahme, fachlicher Austausch und transparente Rückmeldung.
Ihr Mehrwert bei uns: anspruchsvolle Mandate, digitale Arbeitsmethoden und fachliche Entwicklung.
Für anspruchsvolle Mandate im Pharma-, Medizin- und Gesundheitsrecht suchen wir Verstärkung mit regulatorischem Interesse.
Vollzeit / HybridZur Ausschreibung →Einblicke in die anwaltliche Arbeit an der Schnittstelle von Recht, Medizin und regulierten Märkten.
Teilzeit / vor OrtZur Ausschreibung →Wir suchen regelmäßig engagierte Mitarbeitende für verschiedene Positionen, darunter Anwältinnen und Anwälte, Referendarinnen und Referendare, freie Mitarbeitende sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten. Wenn Sie sich auf eine spezifische Stelle bewerben, gehen Sie bitte darauf ein, warum Sie besonders geeignet sind.
Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu uns passen, senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen.
Ja, wir legen großen Wert auf Flexibilität. Je nach Position und individuellen Bedürfnissen sind Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten möglich.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen, Seminare und Workshops. Zudem unterstützen wir Sie dabei, sich in unseren Fachbereichen weiterzuentwickeln und spezialisieren.
Unser Bewerbungsprozess umfasst folgende Schritte: Online-Bewerbung; Sichtung Ihrer Unterlagen; Erstes Gespräch (digital oder vor Ort); Zweites Gespräch und Team-Kennenlernen; Entscheidungsphase und Feedback; Vertragsangebot und Onboarding.
Ja, wir bieten Referendarinnen und Referendaren die Möglichkeit, in unserer Kanzlei wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Sie werden aktiv in die Mandatsarbeit eingebunden und profitieren von individueller Betreuung.
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und Innovationsfreude. Wir setzen auf moderne Arbeitsmethoden und schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können.
Wir bieten klare Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, sich langfristig in unserer Kanzlei zu entwickeln – sei es als Fachanwalt, Führungskraft oder in einer spezialisierten Rolle.
Sie können sich über unser Online-Portal oder per E-Mail bewerben. Besuchen Sie unsere Karriereseite für aktuelle Stellenangebote oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung.